GOBIERNO, SINDICATOS Y
ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
FIRMAN UN ACUERDO GLOBAL

El Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano de dirección entre congresos, tras analizar y debatir a lo largo del pasado martes, ha respaldado con más del 90% de los votos favorables el acuerdo social alcanzado por Gobierno, sindicatos y empresarios.

Con posterioridad, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero; los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez; el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez; y los presidentes de CEOE y CEPYME, Juan Rosell y Jesús Terciado; han firmado en el Palacio de la Moncloa el Acuerdo Social y Económico para la reforma de la estructura de la negociación colectiva, la recuperación de las ayudas económicas a los parados y la garantía de las pensiones.

El acuerdo, que incluye materias tales como la reforma del sistema público de pensiones, la reforma de la estructura de la negociación colectiva, la recuperación de las ayudas económicas a los parados y paradas que hayan dejado de percibir cualquier tipo de prestación, la política industrial, energética y la política en I+D+i, así como la reapertura de la mesa de la función pública, ha sido calificado por el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo de "importante" , quien señalo igualmente su convencimiento de que se ha alcanzado un acuerdo porque ha habido una huelga general y estaba latente la convocatoria de una nueva huelga.

Según ha explicado el secretario general de CCOO, y por lo que se refiere a las pensiones, es un acuerdo equilibrado que actúa sobre el gasto y establece vías para mejorar los ingresos y así asegurar mejores pensiones en nuestro país; y que incorpora elementos de gran trascendencia para el futuro de las pensiones.

Destacó que no habrá jubilación a los 67 años para todos, ni se elimina la jubilación anticipada o la parcial, como pretendía el Gobierno, lo que hubiera configurado un panorama que abriría las puertas a la progresiva privatización de las pensiones.

Toxo señalo igualmente entre los contenidos del acuerdo de pensiones el nuevo derecho a la jubilación a los 63 años y a la regulación de las compensaciones para los jóvenes en periodo de formación y los padres y madres que interrumpan su vida laboral para el cuidado de sus hijos, un avance éste que no dudó en considerar una auténtica revolución en relación a la situación hasta ahora vigente.

Según el secretario general de CCOO con este acuerdo se ha dado un balón de oxígeno a los ciudadanos, a los futuros pensionistas, porque se refuerza el sistema, y a los que peor lo están pasado con la crisis, aquellos parados y paradas de larga duración que han agotado las prestaciones por desempleo y que gracias al acuerdo percibirán 400 euros, cuando el Gobierno acababa de suprimir los 426 euros de ayuda y ha apelado a la necesidad de trasladar el acuerdo al Parlamento y a los partidos políticos, con la finalidad de recuperar "toda la intensidad" del Pacto de Toledo. "El acuerdo preserva el sistema público de pensiones y los derechos de los trabajadores y, especialmente, de las personas jóvenes que se están incorporando al mercado de trabajo."

Por último, Toxo ha recordado al Gobierno que no da por cerrada la herida abierta por la reforma laboral que llevó a los sindicatos a convocar una huelga general el 29 de septiembre.

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