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SECCIÓN SINDICAL CC.OO.

AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA

 
- Últimas Noticias -- Últimas Noticias -                           DESESTIMADO EL RECURSO INTERPUESTO POR EL AYUNTAMIENTO CONTRA LA SENTENCIA QUE RESTABLECE EL VALOR DE LAS HORAS EXTRAS                           SE GANO EL JUICIO SOBRE EL VALOR TRIENIO DEL PERSONAL LABORAL. ESTA SENTENCIA UNIDA A LA GANADA SOBRE EL VALOR DE HORAS EXTRAS VIENEN A ANULAR LOS DECRETO DE ALCALDIA SOBRE REDUCCION DE SALARIOS DE 2010                           DESDE LA NOMINA DE JULIO 2010 POR PRIMERA VEZ SE ESTABLECEN SALARIOS DIFERENTES PARA FUNCIONARIOS Y LABORALES.                           EL ZAPATAZO SERVIRA PARA PAGARLES LA CORRUPCION.                           ALGUNAS DE LAS MEDIDAS EJEMPLARES.- CHANCHULLEAN EL ACUERDO DE LA FEMP SOBRE REDUCCION SALARIOS POLITICOS - ANUNCIAN QUE NO SE SUBIRAN LOS SUELDOS EN 2009, CALLAN LO QUE SE SUBIERON EN 2008. - SIN CESTA PARA AHORRAR, PERO CON ELLLO SE NOMBRA UN NUEVO TENIENTE DE ALCALDE                           Fin del comunicado.              

EL SALARIO DE
EMPLEADAS Y EMPLEADOS
PÚBLICOS DE BOCA EN BOCA

" El resultado beneficioso de nuestras cuentas municipales, en el que los empleados/as municipales son participes por la aportación que realizaron con su reducción salarial, hace que los intentos que pueda realizar el Equipo de Gobierno para reducir más nuestras condiciones de trabajo no estén apoyados en la situación económica.;

Mientras que en algunas Comunidades empiezan a lanzar globos sonda anunciando una nueva reducción de salarios a los funcionarios públicos, el Gobierno del Estado expresa que no tiene ninguna intención de hacer una reducción adicional a la ya producida.

El salario del personal de las Administraciones Públicas estuvo la semana pasada de boca en boca entre algunos altos dirigentes ejecutivos y económicos del país para negar la intención de reducirlo o afirmar la posibilidad de lo contrario, dependiendo del ámbito territorial.

Así, la ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, afirmó en rueda de prensa que "el Gobierno no tiene ninguna intención de hacer una reducción adicional", de reducir de nuevo los ingresos de los funcionarios y empleados públicos, y destacó que los funcionarios están haciendo "un esfuerzo importante" al haber visto reducido de media un 5% sus ingresos tras la decisión de mayo de 2010.

Salgado fue preguntada por esta posibilidad después de que la Generalitat de Cataluña haya abierto la puerta este jueves a la posibilidad de suprimir la paga extra de Navidad a todos sus funcionarios después de que Artur Mas anunciara esta medida solo para los miembros del Govern. El presidente catalán hizo este gesto ante los profesionales sanitarios, a los que ha propuesto renunciar a la mitad de la paga extra de esta Navidad para ajustar las cuentas en Sanidad.

El conseller catalán de Economía, Andreu Mas-Colell, desveló este jueves que el Govern no descarta extender la supresión de la paga de Navidad, anunciada ahora para los altos cargos y miembros del Govern, al conjunto de funcionarios de la administración catalana.

Preguntado por si está previsto hacer lo propio con la paga de verano, el conseller dijo: "Esperemos a ver cómo van los acontecimientos. Esta manifestación que hemos hecho pone sobre la mesa que no hay cosas sagradas y que en todo el proceso de ajuste que estamos se pueden tocar cosas tan importantes como son las compensaciones económicas".

Por su parte, el President del Gobierno valenciano, Alberto Fabra, aseguró que no se va a reducir el sueldo de los funcionarios, pero sí el de los directivos del sector público para adecuar sus retribuciones a la Administración autonómica de la Generalitat.

Fabra hizo estas afirmaciones en su primera sesión de control en Les Corts Valencianes, en respuesta a varias preguntas de la oposición relacionadas con la situación de crisis económica y las medidas para afrontarla.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO considera que el personal de las Administraciones Públicas ha sido uno de los primeros colectivos en sentir sobre sus espaldas el peso de la crisis, viendo reducido su salario un 5% en 2010 y congelado en 2011, y pide a los ejecutivos central y autonómicos que apuesten por ampliar los ingresos para reducir el déficit público, no solo por reducir el gasto.

Por su parte esta Sección Sindical, después de conocer la noticia publicada por el Equipo de Gobierno sobre el resultado beneficioso de las cuentas municipales, al que los empleados/as municipales han contribuido con su aportación por la reducción salarial (que además fue superior a la establecida por el Gobierno de la Nación), tiene el convencimiento que aunque se intente por el Equipo de Gobierno, aprovechando la situación que se está generando, para reducir más nuestras condiciones de trabajo, la realidad económica de nuestro Ayuntamiento no lo hace preciso.

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