 18 DE DICIEMBRE |
CCOO Y UGT ANUNCIAN NUEVAS MOVILIZACIONES CONTRA LA REFORMA LABORAL Y POR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CCOO y UGT, han anunciado el inicio de un proceso de movilización sostenida para dar continuidad a la del 29-S, en la que habrá convocatoria de paros y concentraciones en las empresas para desbloquear las negociaciones y obligar al Gobierno a rectificar sus últimas decisiones económicas. La movilización tiene dos fechas destacadas: 15 y 18 de diciembre.
Así mismo se ha presentado el documento "Alternativas sindicales a la política económica y social del Gobierno - Recuperar derechos y defender el Estado Social", que recoge las propuestas sindicales a la situación económica y social del país.
El secretario general de CCOO ha justificado las movilizaciones, dirigidas tanto al Gobierno como a CEOE, por la necesidad de reorientar las políticas económicas y sociales, la retirada de la propuesta de reforma de pensiones y la modificación en profundidad de la reforma laboral. "La reforma laboral no va a crear empleo, al contrario", ha afirmado Toxo, que también ha criticado los Presupuestos Generales del Estado, calificándolos como "terriblemente inconvenientes".
En relación a la reforma laboral, Toxo descartó que la negociación de los reglamentos resuelva los problemas que genera la ley - "la discusión de los reglamentos no servirá para hacer reversible el despido objetivo, que abarata y facilita el despido, y sustituye trabajadores fijos por trabajadores precarios". Una ley se cambia con otra ley; por tanto, si el Gobierno no cambia sus políticas, CCOO y UGT presentarán una Iniciativa Legislativa Popular (ILP).
CCOO y UGT demandan que la reforma de las pensiones continúe en la línea de las reformas acordadas, recuperando el Pacto de Toledo, puesto en cuestión por el Gobierno, y rechazar frontalmente la elevación de la edad de jubilación de 65 hasta los 67 años. Asimismo exigen a la organización empresarial CEOE el desbloqueo de la negociación colectiva, ya que sólo se han firmado el 11% de los convenios y que sea coherente con el acuerdo firmado en febrero pasado.
Si Gobierno y CEOE persisten en su actitud el escenario será de conflicto. Un proceso de movilización sostenida en la que los sindicatos ligarán reforma laboral, negociación colectiva y apuesta por una reforma de las pensiones que garantice la protección social. Dos fechas destacan en el calendario de movilizaciones: hasta el 15 de diciembre se celebrarán paros y manifestaciones para forzar el desbloqueo de la negociación colectiva, para, a continuación, coincidir con la gran jornada de protesta prevista para el 18 de ese mismo mes.
Ese día los sindicatos de toda Europa han convocado manifestaciones en las principales ciudades; UGT y CCOO harán lo propio en las capitales de provincia españolas con el objetivo de obligar al Gobierno a que rectifique sus últimas decisiones en materia económica y a que se desbloqueen las negociaciones entre las empresas y los representantes de los trabajadores.
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