CONSTITUIDA LA
MESA DE NEGOCIACIÓN

PLAZO PARA PRESENTAR
NUESTRAS REIVINDICACIONES

El pasado 23 de septiembre se constituyó formalmente la Mesa de Negociación, desde donde, durante los próximos meses, deberá tratarse la negociación de un nuevo Convenio-Acuerdo, que recogerá las condiciones de trabajo del personal de este ayuntamiento para los próximos años.

Aunque es evidente que las relaciones laborales no pasan por su mejor momento –últimamente la política de personal nos ha obligado a buscar en los Juzgados y en la Inspección de Trabajo solución ante el incumplimiento de sus compromisos- la negociación del Convenio-Acuerdo Colectivo nos brinda una posibilidad para corregir y mejorar los desajustes que se han venido produciendo desde el último Acuerdo firmado en el año 2007, ocasión que no podemos desaprovechar para reconducir la política de personal hacia una situación de mayor equilibrio.

Nos proponemos por tanto plantear un catálogo de propuestas que vengan a dar respuesta y solución a los numerosos temas que actualmente marcan los problemas en nuestras condiciones de trabajo. Para ello, evidentemente, necesitamos la colaboración de TODOS Y TODAS.

El próximo día 7 de octubre tendrá lugar la próxima reunión de la Mesa de Negociación, momento en que presentaremos ese catálogo de temas para su negociación. Por ello os solicitamos que bien contestando a la Encuesta que sobre el contenido de la negociación os vamos a enviar o por los procedimientos habituales (email- principalmente), nos hagáis llegar vuestras propuestas de mejora, vuestras sugerencias y nos detalléis los problemas que en primera persona os toca vivir, muchas veces en silencio, para incluirlos en el citado catálogo que vamos a presentar, siempre con el objetivo de conseguir un marco de mayor equilibrio en las condiciones de trabajo del ayuntamiento. .

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