SE ABONA
EL "CASI" QUE FALTABA
EN LA PAGA EXTRA

Desde que estamos reclamando la aplicación de los incrementos establecidos en los PGE para las pagas extraordinarias nos hemos encontrado con la argumentación, por parte del Equipo de Gobierno, de que ya “casi” se abonaban las pagas extras al 100% del salario mes, por lo que no había razón en la reclamación, a pesar de que, por otra parte, su letrado, ante el juez, con motivo de nuestras reclamaciones referidas a los años 2007 y 2008, ha mantenido en diversas ocasiones que las pagas YA las cobrábamos al cien por cien, como se establecía en el Convenio y Acuerdo Colectivo, por lo que, afirmaba, no procedían nuestras reclamaciones.

Como todo, o casi todo llega, en la nómina de este mes, el valor de la paga extraordinaria se abona por fin al 100% del salario mes –sin jornadas especiales- incrementándose para ello el “casi” que faltaba. Como referencia indicamos algunos de los “casis” que por categorías se han abonado en la paga extraordinaria del mes de junio.

SE ACCEDE A LOS DATOS A TRAVES DEL ENLACE DEL CORREO INTERNO

Este abono del “casi”, no obstante, no implica que por ello nos demos por satisfechos con respecto a nuestras reclamaciones. Seguimos por tanto con los procedimientos de reclamación judicial sobre la aplicación de los salarios establecido en el Presupuesto Municipal de 2007 así como la aplicación del incremento del 1% establecido en los Presupuestos Generales del Estado de 2008.

Así mismo hay que señalar que el Estatuto de la Función Pública establece que la futura norma que deben de dictar las diferentes Comunidades Autónomas sobre retribuciones, establecerán que las pagas extraordinarias serán “dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias, salvo Gratificaciones y las recibidas por el grado de interés, iniciativa o esfuerzo” por lo que habrá que estar pendiente del desarrollo de dicha futura normativa para reclamar el abono del valor de las Jornadas Especiales en las Pagas extras.

Pincha aquí para ver o imprimir esta NOTICIA.