EN DEFENSA DE NUESTRAS
CONDICIONES DE TRABAJO

PAROS DE MEDIA HORA
HASTA FINAL DE AÑO

EL PRIMER PARO VIERNES DIA 2 DE JULIO "DIA DEL CHORIZO"

LA ASAMBLEA SE RETRASA HASTA CONOCER LA PROPUESTA DE PLENO

La representación sindical en el Ayto. de Majadahonda –Comité de Empresa, Junta de Personal, CC.OO., U.G.T. y C.P.P.M.-, ha emitido una Nota Informativa en la que, después de analizar los últimos hechos acaecidos así como la Nota emitida por RR.HH., mediante la que comunican la intención de realizar una aplicación, que resulta abusiva, del Decreto que sobre reducción de salarios ha dictado el Gobierno de la Nación, expresa su más absoluto rechazo a las mediadas anunciadas y se comunican una serie de actuaciones de protesta para reconducir la actitud caciquil del equipo de gobierno municipal.

La falta de seguridad jurídica en las condiciones de trabajo de los empleados y empleadas municipales, la intención de una aplicación abusiva y errónea del Real Decreto Ley 8/2010 de 20 de mayo y las injustas actuaciones del equipo de gobierno para reducir el déficit en el Ayuntamiento de Majadahonda, son los fundamentos en los que se justifican las protestas de la representación sindical y que se materializan, entre otras, con convocatorias de paros de media hora, hasta que se reconduzca la situación.

Otras actuaciones planteadas como las de iniciar conversaciones con las diferentes entidades sociales del municipio para la convocatoria de una Manifestación tienen el objetivo, como se especifica en la Nota Informativa de la representación sindical, de protestar por las actuaciones del equipo de gobierno municipal encaminadas a que sean, tanto los vecinos y vecinas de Majadahonda con el incremento de impuestos, como los empleados y empleadas municipales con la abusiva reducción de sus sueldos, quienes hayan de pagar la factura de la corrupción política de este Ayuntamiento.

Por otra parte y dado que las chanchulleras medias anunciadas por RR.HH. aún no tienen la adecuación precisa exigida para ser presentada en Pleno Municipal –primero comunican de dónde van a “pillar” , horas, antigüedad, y ahora están “vistiendo el expediente” para justificar que es consecuencia del Decreto del Gobierno-, la representación sindical ha decidido suspender la Asamblea prevista hasta que se conozca esa justificación que están, como decíamos, aún ahora elaborando.

CC.OO. como parte de esa Representación Sindical, como parte activa en la aplicación de las medidas propuestas, quiere advertir una vez más que nos encontramos ante una muy difícil coyuntura que va más allá de poner en peligro nuestras condiciones salariales, que se está abriendo una camino que posibilita el eliminar el resto de las garantías en nuestras condiciones de trabajo, por lo que será necesario un esfuerzo de todos los empleados y empleadas municipales para evitarlo.

Pincha aquí para ver y/o imprimir Nota Informativa - Medidas Propuestas-